入社してきた新人、困るタイプはどんな人？

社会に出ると、いろいろなタイプの人との出会いがあります。中にはこの人苦手…と思う人も少なくないはず。教えて！gooには、介護施設で働くという投稿者からこんな質問が寄せられました。

「どんな新人が困る？嫌？」

質問者のnoname#10951さんは、「みなさんが働いている施設に入社してきた人で困る人、嫌な人は、どんな人ですか？」と、回答を募っています。

■周囲に気を配れない自分勝手さはNG

「困る新人ですか？知ったかぶりをする新人、利用者に乱暴な言葉遣いをする人、分からないことをすぐに聞かない（聞けないではない）人ですかね」（kanta1975さん）

「困る人は自分勝手な人ですね。思い込みが激しい人とか。チームケアなので協調性のない人はまじ勘弁って感じです」（saku_akiさん）

二人の回答者さんに共通するのは、自分勝手な人、周囲に溶け込もうとしない人でした。これはどの職種でも共通して言えることですね。同僚との連携や、決まり事で効率を良くするには人間関係が良好に保たれるのが重要ですね。

■自信を表に出し過ぎるのも良くない

また、次のような意見もありました。

「私の場合は入社してすぐから何でもわかったと自分のものだと言わんばかりの自信家の人。何事も純粋のほうがいろいろ学べるし、身につくと思います」（masajpさん）

と、masajpさんが指摘するのは自信家の人。入社してすぐに自信があることも大切かもしれませんが、学ぶ気持ちを持っていないようだと困りますね。さらに、こんな人も困ると挙げていました。

「とにかく新人ベテラン問わず困るのは、休みでないのにいきなり休む人。人数だって計算して勤務組んでいるし、体がだるくても多少は我慢してきている人は、いっぱいいますからね。これはかなり困ります」と、介護の現場では、チームごとにシフトを組んで働くことが多く、急に休むことで他の人たちの負担が増えてしまい、迷惑がかかります。

介護職に限らず、社会人として"困る人"の共通点は変わりませんが、少ない人数のチームで動いている場合は、特に及ぼす影響が大きくなるのではないでしょうか。みなさんが思う、困る新人とはどんなタイプですか？

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