スウェーデン大手家具イケアの日本法人イケア・ジャパン(千葉県船橋市)は16日、パート社員の雇用形態や賃金制度を見直すと発表した。これまで6カ月間だったパート社員の雇用契約期間を原則なくし、賃金も時給換算で正社員並みに引き上げる。9月に実施する。イケアは社員約3400人のうち7割がパート。
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