有名大学じゃなくても大丈夫――就活に成功するための4つの方法

●連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？

　就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。

　使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。

●著者プロフィール：サカタカツミ

　クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている！ 会社のオキテ』、『就職のオキテ』がある。

　個人的に書いている就活生向けのブログは、なぜか採用担当者たちから「読んでいて心が痛くなります。ホントにつらいです」という評価を受けている。Twitterアカウントは＠KatsumiSakata。

●今年の就活は大変だと、毎年マスコミは言っています！

　そろそろ就活についてマスコミが騒ぎだす季節がやってきました。トレンドとしては「大変だ」「親子で頑張れ」「このスキルは必須」「手遅れにならないために大学選びを間違えるな」という感じの話が流布するでしょう。今年は「ソーシャルネットワークツールは危険」という話も入ってくるでしょうか。このようなキーワードで就活が語られるのは、トレンドどころか、すでに"お約束"といってもいいかもしれません。いずれにせよ、就活生は「そんな類いの話には、一切耳を貸さなくていい」と思います。

　例えば「手遅れだ」というメッセージに乗せられてしまい「そんな就活という仕組み、新卒一括採用というシステムがあるからダメなんだ」と叫んだとしても、就職することはできません。どこかの会社に就職しようと思うなら、やはり就職活動をするしかないのです。現状を悲観する気持ちは十分に理解できますが、それだったら社会人になって、入社した会社の仕組みを変えてください。そのためには何はともあれ、サッサと就活を乗り切ってしまうことです。

　社会人の読者が多いBusiness Media 誠ですが、今回は就活生の皆さんに向けてこっそりと「上手く就活する方法」を贈ります。たまたま目にしたこれから就活生になるあなたはラッキーだと思って、ニヤリとしてくれるとうれしいです。…